12-годинний робочий день. Що пропонують у новому трудовому кодексі

Профспілки виступають проти змін до Трудового кодексу.

Незабаром в Україні може з’явитися новий трудовий кодекс, який у деяких аспектах має замінити Кодекс законів про працю. Планують жорсткіше регулювати стосунки роботодавця і працівника та конфлікти на підприємствах, пише Твоє місто.

12-годинний робочий день, трудові договори, спрощена процедура звільнення, навіть під час лікарняного та матеріальна компенсацію – усе це в законопроєкті «Про працю» №2708. Потенційні зміни викликали шквал критики від профспілок, які  вважають, що зміни умов звільнення вразливих верств населення, виплати лікарняних та збільшення робочого дня негативно вплинуть на права робітників.

У ток-шоу «Реформи без ілюзій», завтра, 4 лютого, експерти розкажуть про недоліки та переваги запропонованого закону і пояснять, що він може змінити для працівників та роботодавців Львівщини.

Наші спікери:

Дмитро Швець – голова комітету трудового права Ради адвокатів Львівської області;

Мар’ян Калин – заступник голови Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки;

Переглянути ефір можна на сайті, ютуб та Фейсбук-сторінці медіа-хабу. У коментарях ви можете залишити запитання і отримати фахову відповідь у прямому ефірі.

 
Новини від "То є Львів" в Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/inlvivinua.