Сотня найкращих вчителів шкіл, вихователів дитсадків та працівників позашкільних навчальних закладів Львова сьогодні отримали від міста грошові винагороди в розмірі 25 тисяч гривень за програмою «Успішний педагог».
Про це кореспонденту “То є Львів” повідомили у прес-службі Львівської міської ради.
Серед переможців програми — 55 вчителів, 35 вихователів дошкілля і 10 працівників позашкілля.
«Обов’язок нашої громади — дякувати тим педагогам та вчителям, які себе віддають для того, щоб наші діти мали хороші знання. Для кожного батька та мами мудра дитина — це дороговказ та мета у житті, а без доброго вчителя цього зробити неможливо. Тому велика подяка всім львівським вчителям, які дуже багато працюють і будуть ще більше працювати завдяки невеликій стипендії, яку вони отримали від громади міста Львова.
Сьогодні ми вирішили зробити невелику приємність і зустрітись спільно у неформальній атмосфері, адже всі ви напевно не зустрічались. Ми завжди маємо час на соціальні мережі, але нам завжди бракує часу на спілкування, а це дуже важливо, адже спілкування з мудрими людьми надихає.
Кожен рік є непростим, але я вважаю, що для громади міста цей рік є щасливим, адже ми багато чого зробили. Найбільша моя радість — наші результати ЗНО, коли львівські діти показали втричі ліпший результат, ніж показали діти у Києві. Ми не будемо збавляти темп і будемо фінансово підтримувати можливість якісного навчання дітей в школах. Мені дуже приємно, що громада міста має можливість фінансово підтримувати вчителів, які віддають себе”, — сказав міський голова Львова Андрій Садовий.
Зазначимо, що загалом до участі у програмі цьогоріч подався 161 педагогічний працівник закладів освіти м. Львова, а саме: 95 — від закладів загальної середньої освіти, 52 — від закладів дошкільної освіти, 14 — від позашкільних закладів.
До слова, претендентів на отримання грошових винагород висуває педагогічна рада закладу освіти, батьківська або ж учнівська громада. Також кожен педагог має право самостійно висунути свою кандидатуру. Претенденти до участі у програмі подавали заяву, мотиваційний лист і протокол конференції закладу освіти.
«Із претендентів, які подали свої документи, шляхом жеребкування були утворені пари, які готували майстер-клас. Темою майстер-класу були актуальні для розвитку учня і навчального процесу питання чи проблеми. Пізніше ці майстер-класи претенденти презентували, і на підставі цієї презентації отримали оцінки. Першочергово оцінювались вміння критично мислити й керувати часом, робота в парі та індивідуальна і групова робота», — розповіла начальниця управління освіти ЛМР Зоряна Довганик.
Нагадаємо, загалом за період 2015−2019 років переможцями у програмі стали 340 педагогічних працівників.
