Львівська обласна військова адміністрація оновила регіональні критерії критичності для підприємств і передала їх на розгляд уряду. Серед нових додаткових критеріїв — показник мінімальної зарплати заброньованих працівників на рівні близько 35 тисяч гривень. Однак, як пояснили у відомстві, ця вимога не є обов’язковою.
Про це повідомив голова Львівської ОВА Максим Козицький. За його словами, наразі на Львівщині заброньовано понад 100 тисяч осіб на більш ніж 1500 підприємствах, із яких понад 1200 є приватними. Відповідно до нової урядової постанови, всі підприємства, які прагнуть зберегти економічне бронювання, зобов’язані провести перебронювання: до 1 вересня подати оновлені списки працівників і отримати відповідний статус, пише Суспільне.
Перший заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик окремо роз’яснив суть критерію щодо 35 тисяч гривень. На його думку, важливо чітко розмежовувати загальнодержавні норми та регіональні опції. В Україні діє єдине обов’язкове правило: зарплата заброньованого працівника не може бути нижчою за три мінімальні заробітні плати, що наразі становить 25 941 гривню.
Натомість показник у 34 588 гривень є лише одним із варіантів у регіональному переліку критеріїв. Бізнес може скористатися цим критерієм для обґрунтування бронювання, але не зобов’язаний цього робити. Таким чином, йдеться про додатковий інструмент для підприємств, а не про нову загальну вимогу до рівня оплати праці.
